这是一套SATR面试法PPT模板,共计23页。一个企业想要在未来获得长久良好的发展,那就一定离不开人才的招聘。俗话说,“千里马常有而伯乐不常有”,可见伯乐的重要性。招聘者往往在短短的几十分钟中与面试者进行一些简单的问答之后,就需要判断出坐在自己对面的人是否适合当前的公司,能否为公司的长远发展做出相关贡献,做出眼前这个人离开还是留下的决定。既要为公司招揽人才,又要避免招聘到没有真才实学的人,这其实是一件颇具难度的工作。
" />这是一套SATR面试法PPT模板,共计23页。一个企业想要在未来获得长久良好的发展,那就一定离不开人才的招聘。俗话说,“千里马常有而伯乐不常有”,可见伯乐的重要性。招聘者往往在短短的几十分钟中与面试者进行一些简单的问答之后,就需要判断出坐在自己对面的人是否适合当前的公司,能否为公司的长远发展做出相关贡献,做出眼前这个人离开还是留下的决定。既要为公司招揽人才,又要避免招聘到没有真才实学的人,这其实是一件颇具难度的工作。